La Municipalidad de Curuzú Cuatiá y
gremios alcanzaron un nuevo acuerdo
salarial para el primer semestre de 2026
En una jornada marcada por el diálogo constructivo, la Intendente Municipal de
Curuzú Cuatiá, Verónica Espíndola, encabezó la firma de un nuevo Acta
Compromiso de Acuerdo Salarial junto a los representantes de los sindicatos
S.O.E.M. y U.P.C.N. El acuerdo establece una hoja de ruta de mejoras
económicas para los agentes municipales que se extenderá hasta el mes de
junio inclusive.
El paquete de medidas busca recomponer el poder adquisitivo de los
trabajadores frente al contexto económico actual, combinando incrementos al
básico, sumas fijas y actualizaciones en asignaciones familiares.
Los puntos claves que se destacan son: Una bonificación extraordinaria: A
partir del presente mes de marzo, se instituye un concepto no remunerativo y
no bonificable de $70.000 para todos los empleados municipales, que se
abonará mensualmente de forma conjunta con los haberes.
Asimismo, se establece una actualización de ítems salariales: Desde abril, se
garantiza la plena vigencia e incorporación en los recibos de haberes del «Plus
Salarial», horas extras e incentivos por productividad, de acuerdo con la
normativa vigente.
Además del incremento al básico, que en el mes de mayo, se aplicará un
aumento del 10% sobre el salario básico de la totalidad de los agentes
municipales.
Y por último, tal señala el acuerdo, el refuerzo en asignaciones familiares. Esto
es la Asignación por Hijo se eleva de $30.000 a $40.000; y las asignaciones
por Matrimonio y Nacimiento se actualizan de forma significativa, pasando a
equivaler a un salario básico completo según la categoría del agente
beneficiario.
Las autoridades municipales y los representantes de los trabajadores
acordaron volver a sentarse a la mesa de negociaciones durante el mes de julio
de 2026 para evaluar el impacto de estas medidas y definir los ajustes para el
segundo semestre, manteniendo abierta la posibilidad de revisiones
anticipadas ante cualquier circunstancia extraordinaria.
Con este acuerdo, la gestión municipal reafirma su compromiso con el
bienestar de su familia trabajadora y la sostenibilidad de las finanzas públicas.